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第五，继续推进共认“一个章”行动，激发长三角各地优化营商环境和提高办事效率。推动证、照在地区之间互认，减少人才跨省市流动的障碍，推动地方政府在优化营商环境和人才服务效率上展开竞争。第六，要突破长三角人才一体化瓶颈，关键需要推进长三角人才一体化高质量发展的制度设计与制度创新，进一步释放制度改革的红利，激活人才潜能释放。

据了解，2017年以来，相关部门针对第三方支付机构开展的跨境外汇支付业务专项检查，暴露出部分第三方支付机构在展业中的“高危漏洞”。该专项检查结果显示，一些第三方支付机构存在超范围经营跨境支付业务、未按规定审核接入商户背景、未按规定审核客户身份信息、超交易限额办理跨境支付、未按规定采集业务订单信息以及未按规定报送异常情况报告等涉嫌违规问题。

获奖人在微软负责包括微软概念知识图谱、企业知识图谱等多个知识图谱和 NLP 相关项目，提出的的概念化模型能让计算机像人类一样对文本进行理解；在 Facebook 领导团队构建了世界上最大的产品级社交网络知识图谱实体链接服务。在美团仅用半年就领导团队构建出世界上最大的餐饮娱乐知识图谱“美团大脑”。

招工企业负责人 林胜：通过互联网平台，共收到366份简历，筛选出意向人选35人。为企业复工复产按下快捷键。目前，福州市已将每年3月举行的大型现场招聘会调整为线上模式，推出官方网上求职招聘平台和手机小程序，为用人单位和求职者搭建对接桥梁。截至3月12日，福州已有近1500家用人单位在该平台提供9万多个工作岗位，9000多名求职者上网注册并参加网络招聘活动，达成就业意向6730人次。

浙江证监局关注赵春霞去向*ST步森的人事变动还引起了浙江证监局的关注。在*ST步森公告了人事任免公告的第二天，浙江证监局就下发问询函，要求公司对罢免总经理一事进行说明。最重要的是，浙江证监局表示，2018年8月15日向*ST步森董事长赵春霞下发《谈话通知书》，但赵春霞至今未到证监局参与谈话。证监局要求公司尽快就一下问题进行回复：

针对非标、通道的监管政策也相继落地，从资产端限制银行扩张的渠道，解决了银行绕道非银规避监管的问题。2017年开始酝酿并于2018年落地实施的资管新规，更是对打破刚兑、期限匹配、资金池管理、多层嵌套等问题都做了规定，全面统一了金融监管的原则和标准。